Sluit je aan bij ons 130+ expertteam en zet je WKO-expertise in voor 8 miljoen CO₂-neutrale woningen. Werk met RCM-technologieën aan de voorhoede van de duurzame warmtetransitie.

Als Onderhouds- & Betrouwbaarheidsingenieur speel je een cruciale rol in het hart van onze operatie. Je zorgt ervoor dat onze technische installaties niet alleen vandaag, maar ook morgen optimaal presteren. Jouw werk draagt direct bij aan onze missie voor een duurzamere toekomst, door het onderhouden en optimaliseren van onze warmteopwekkingssystemen.

Een voorproefje van je uitdaging…

• Ontwikkelen en implementeren van onderhoudsstrategieën en -plannen.
• Toepassen van RCM-methodieken voor maximale betrouwbaarheid.
• Beheren van ons Onderhoudsmanagement Systeem.
• Optimaliseren van onderhoudsprogramma's en -processen.
• Analyseren van data voor proactief en voorspellend onderhoud.

Waarom je het hier geweldig zult vinden

1. Salaris range tussen de €64000 - €83000 per jaar.
2. Werk 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis.
3. Profiteer van 30 vakantiedagen.
4. Leaseauto of mobiliteitstoelage (keuze).
5. Uitgebreid pakket aan extra's: thuiswerk budget, tijdspaarfonds, pensioenbijdrage, vergoeding voor aanvullende verzekeringen, reiskostenvergoeding, sportschoolvergoeding en een opleidingsbudget.
6. Werken bij de grootste duurzame warmteleverancier van Nederland en bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke uitdaging.

Klinkt goed, toch?

Wat we van jou verwachten

1. Je hebt ervaring met Asset Management, onderhoud en engineering van technische installaties.
2. Een afgeronde Technische HBO- of WO-opleiding is vereist.
3. Kennis van centrale warmteopwekkingsinstallaties en WKO is essentieel.
4. Je hebt inzicht in financiële en bedrijfsmatige processen.
5. Vloeiend in Nederlands.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever, een voorloper in de energietransitie, zet zich met 130 toegewijde experts in voor de verduurzaming van Nederland. Hun missie? 8 miljoen woningen CO2-neutraal maken. Met een innovatieve aanpak in ontwerp, realisatie en beheer van energieprojecten benutten zij lokale warmtebronnen optimaal. Hun bedrijfscultuur, gedreven door respect, transparantie en een vleugje humor, creëert een omgeving waar elk teamlid zich gewaardeerd voelt. Samen streven zij naar een groene toekomst.

Verdien 1000 euro sign-on bonus

Waarom solliciteren via Recruit2? Onze sterke relaties met klanten betekenen dat jouw sollicitatie via ons bureau de voorkeur krijgt in het selectieproces. Wij beloven:

• Uitgebreide ondersteuning om jouw sollicitatie tot een succes te maken. En je hoeft zelf geen motivatiebrief te schrijven ;-)
• Sollicitaties via ons krijgen voorrang en worden sneller behandeld dankzij onze directe lijnen.
• Wij zorgen voor een uitstekende voorbereiding met exclusieve informatie en inzichten over de functie en het bedrijf.

Ook na je sollicitatie blijven we je ondersteunen en bieden we een sign-on bonus van 1000 euro na proeftijd.

Enthousiast geworden?

Mis dit niet. Deze baan is populair dus reageer direct!

Wil je eerst meer info? We vertellen je hier graag meer over. Stuur Dionysis Skandalos, Talent Acquisition Specialist, een bericht via email Dionysis@Recruit2.com or WhatsApp.